Fokus Pendidikan dan SDM, PT Timah Tbk Jalankan Program Berkelanjutan Menuju Indonesia Emas 2045

PANGKALPINANG — PT Timah Tbk terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sektor pendidikan sebagai bagian dari upaya jangka panjang meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), khususnya di wilayah lingkar tambang. Langkah ini sejalan dengan visi mewujudkan Generasi Emas 2045 yang unggul, berdaya saing, dan inklusif. Rabu (7/1/2026).

Perusahaan menjalankan berbagai program pendidikan yang menyentuh banyak aspek, mulai dari peningkatan akses belajar, penyediaan sarana dan prasarana pendidikan, hingga pengembangan keterampilan dan kompetensi generasi muda.

Inisiatif tersebut mencakup bantuan fasilitas pendidikan, pemberian beasiswa melalui Pemali Boarding School, dukungan pendidikan perguruan tinggi, program Gerakan Nasional Orang Tua Membacakan Buku (Gernas Tastaka), serta pelatihan peningkatan kapasitas bagi tenaga pendidik.

Program-program ini menyasar seluruh jenjang pendidikan, dari usia dini, pendidikan menengah, hingga pendidikan vokasi. Tidak hanya itu, PT Timah Tbk juga memberi perhatian khusus pada pendidikan inklusif dengan mendukung yayasan pendidikan disabilitas serta menyelenggarakan pelatihan bagi guru dan orang tua penyandang disabilitas.

Upaya tersebut bertujuan memperluas kesempatan memperoleh pendidikan yang layak, meningkatkan mutu pembelajaran, serta menyiapkan generasi muda agar siap menghadapi tantangan masa depan. Inisiatif ini selaras dengan Asta Cita Presiden Prabowo, khususnya poin keempat yang menitikberatkan pada penguatan SDM, pendidikan, sains dan teknologi, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender, serta peran pemuda dan penyandang disabilitas.

Selain sektor pendidikan formal, PT Timah Tbk juga mendorong kesiapan kerja melalui program magang bagi pelajar dan mahasiswa. Program ini diharapkan mampu menjembatani dunia pendidikan dengan dunia industri sekaligus meningkatkan kapasitas SDM lokal.

Departement Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Siahaan, menegaskan bahwa pendidikan merupakan pilar penting dalam strategi keberlanjutan perusahaan. Menurutnya, peningkatan kualitas SDM akan mendorong kemandirian masyarakat dan mendukung pembangunan berkelanjutan di sekitar wilayah operasional.

Melalui sinergi dengan pemerintah daerah, institusi pendidikan, dan para pemangku kepentingan, PT Timah Tbk berkomitmen memastikan setiap program pendidikan berjalan tepat sasaran dan memberikan dampak jangka panjang bagi generasi mendatang. (MK/*)

Sumber: Humas PT Timah