DESKRIPSI_GAMBAR DESKRIPSI_GAMBAR DESKRIPSI_GAMBAR < DESKRIPSI_GAMBAR

Bulan K3 Nasional 2026, PT Timah Tbk Laksanakan Beragam Program Keselamatan di Area Operasi

PANGKALPINANG PT Timah Tbk terus menunjukkan keseriusannya dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara berkesinambungan guna mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Komitmen tersebut salah satunya direalisasikan melalui penyelenggaraan rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026. Jumat (16/1/2026).

Bulan K3 Nasional 2026 mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”. Momentum ini dimanfaatkan PT Timah Tbk untuk memperkokoh budaya K3 di seluruh unit dan lini operasional perusahaan. K3 diposisikan tidak sekadar sebagai kewajiban regulatif, melainkan telah menjadi bagian dari nilai dan karakter kerja perusahaan.

Rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional di PT Timah Tbk akan berlangsung selama satu bulan, mulai 12 Januari hingga 12 Februari 2026, dan dilaksanakan secara serentak di seluruh wilayah operasional.

Program yang disiapkan meliputi kegiatan promotif penyampaian pesan K3, apel K3, bimbingan teknis keselamatan kerja, penandatanganan komitmen keselamatan pertambangan tahun 2026, serta berbagai perlombaan bertema K3.

Adapun perlombaan yang digelar antara lain penilaian PJO terbaik, penerapan SMKP terbaik, Insan Timah Sehat, Direktorat SCM terbaik, anak perusahaan terbaik, kinerja hiperkes terbaik, pelaporan observasi terbanyak baik mandatory maupun voluntary, lomba foto bertema K3, fire and rescue challenge 2026, lomba safety contact, hingga lomba inovasi K3.

Departement Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Siahaan, menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas utama perusahaan. Menurutnya, Bulan K3 menjadi sarana penting untuk meningkatkan pemahaman dan kepedulian seluruh karyawan agar menjadikan K3 sebagai budaya kerja sehari-hari.

Selain peringatan Bulan K3 Nasional, PT Timah Tbk juga secara konsisten melakukan evaluasi dan penguatan sistem manajemen K3, termasuk peningkatan fasilitas keselamatan, pengawasan kepatuhan, serta pembinaan berkelanjutan kepada pekerja dan mitra kerja. Melalui upaya tersebut, perusahaan berharap budaya K3 semakin mengakar dan mendukung keberlangsungan operasional yang aman, produktif, dan berkelanjutan. (MK/*)

Sumber: Humas PT Timah.