PT Timah Tbk Perkuat Kepemimpinan Strategis Lewat TINS Executive Leadership Program

PANGKALPINANG — PT Timah Tbk terus mendorong penguatan kualitas kepemimpinan internal sebagai bagian dari agenda transformasi perusahaan menuju tata kelola yang berkelanjutan. Melalui Division Human Capital, perusahaan menggelar TINS Executive Leadership Program (TELP) Series 1 bertema “Leading Transformation for Sustainable Enterprise Value” yang dilaksanakan di Graha Timah PT Timah Tbk, Kamis–Sabtu (5–7 Februari 2026).
Program strategis ini diikuti oleh Komisaris Utama PT Timah Tbk Agus Rohman bersama jajaran Komisaris, Direktur Utama Restu Widiyantoro beserta Direksi, Komisaris Anak Usaha, Kepala Divisi, serta Staf Ahli Direksi di lingkungan PT Timah Tbk. Jumat (6/2/2026).

TELP Series 1 menghadirkan sejumlah narasumber nasional berpengalaman, di antaranya Managing Director Holding Operasional Danantara Agus Dwi Handaya, Direktur Portofolio dan Pengembangan Usaha MIND ID Kuswantoro Pranabudi, serta Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management Pambudi Sunarsihanto. Pada hari kedua, peserta mendapatkan pembekalan dari Ignasius Jonan dan Asisten Pemulihan Aset Kejaksaan Tinggi Kepulauan Bangka Belitung Parada Situmorang. Sementara hari ketiga menghadirkan mantan Direktur Utama PT Timah Tbk periode 1994–Maret 2002 Erry Riyana Hardjapamekas serta Fachry Ali, Komisaris Utama PT Timah Tbk periode 2015–2020.

Komisaris Utama PT Timah Tbk Agus Rohman menegaskan bahwa sebagai BUMN dan perusahaan terbuka, PT Timah Tbk memikul tanggung jawab besar tidak hanya kepada pemegang saham, tetapi juga kepada bangsa, negara, dan masyarakat. Ia menekankan pentingnya pembentukan karakter kepemimpinan berlandaskan nilai AKHLAK yang diperkaya dengan prinsip B5: bersyukur, berdoa, belajar, bekerja, dan berbagi.

Direktur Utama PT Timah Tbk Restu Widiyantoro mengajak peserta memanfaatkan program ini sebagai ruang pembelajaran untuk mengelola perusahaan secara profesional dan berorientasi kinerja. Ia menegaskan bahwa pemimpin PT Timah Tbk lahir dari proses panjang di lapangan, namun kini juga dituntut menghasilkan profit dan kontribusi devisa bagi negara.

Direktur Sumber Daya Manusia PT Timah Tbk Ratih Mayasari menambahkan, TELP dirancang untuk membentuk pemimpin yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga cakap mengelola aset, operasional, dan bisnis secara akuntabel sebagai investasi jangka panjang perusahaan. (MK/*)

Sumber: Humas PT Timah Tbk.