PT Timah Tbk Tingkatkan Pemahaman SMAP untuk Perkuat Tata Kelola

PANGKALPINANG — PT Timah Tbk terus memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik melalui peningkatan pemahaman karyawan mengenai integritas dan pencegahan praktik penyuapan di lingkungan kerja. Selasa (2/6/2026).

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, perusahaan menggelar Webinar TINS Series bertajuk “Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP): Komitmen Dijaga, Integritas Terjaga” yang dilaksanakan secara daring pada Senin (25/5/2026) lalu.

Kegiatan ini menjadi salah satu langkah strategis perusahaan dalam memperkuat implementasi tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel melalui penguatan pemahaman terkait penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).

Dalam webinar tersebut, PT Timah Tbk menghadirkan konsultan sekaligus trainer pengembangan dan implementasi SMAP, Tommy Eka Miharja, sebagai narasumber. Ia memaparkan berbagai aspek mengenai pencegahan penyuapan, gratifikasi, hingga fraud atau kecurangan dalam lingkungan organisasi.

Melalui kegiatan ini, perusahaan berharap kesadaran terhadap pentingnya integritas dapat semakin meningkat di tengah dinamika dan tantangan bisnis yang terus berkembang.

Selain sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi dan standar yang berlaku, penerapan SMAP juga dinilai menjadi langkah nyata perusahaan dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.

Dalam paparannya, Tommy menjelaskan bahwa penyuapan merupakan tindakan yang dapat memengaruhi seseorang untuk bertindak melampaui atau bertentangan dengan kewenangannya sehingga berpotensi merugikan kepentingan umum.

“Fraud merupakan tindakan penyimpangan dan atau pembiaran yang sengaja dilakukan untuk mengelabui, menipu ataupun manipulasi yang dilakukan oleh organisasi, konsumen atau pihak lain yang terjadi di lingkungan organisasi dan menggunakan sarana organisasi yang dapat menyebabkan kerugian,” jelasnya.

Ia juga menyampaikan bahwa ISO 37001:2025 merupakan standar yang memuat persyaratan dan panduan dalam menetapkan, menerapkan, memelihara, serta meningkatkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan secara berkelanjutan.

Melalui penguatan budaya integritas dan pemahaman anti penyuapan, PT Timah Tbk terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat sekaligus memperkuat praktik Good Corporate Governance (GCG) secara berkesinambungan. (MK/*)

Sumber: Humas PT Timah Tbk.