PT Timah Tbk Konsisten Tanamkan Budaya K3 Melalui Apel Keselamatan di Area Operasional

PANGKALPINANG — PT Timah Tbk kembali menegaskan komitmennya dalam membangun dan memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari aktivitas perusahaan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan apel keselamatan kerja secara rutin di seluruh wilayah operasional perusahaan. Sabtu (24/1/2026).

Apel keselamatan kerja ini menjadi wadah strategis untuk menanamkan disiplin, meningkatkan kesadaran kolektif, serta melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan K3 di lapangan.

Pada awal tahun 2026, PT Timah Tbk menggelar Apel Gabungan Division Processing and Refinery di halaman Pabrik Peleburan, serta Apel Keselamatan Pertambangan Division Area Kundur yang dirangkaikan dengan penandatanganan Komitmen Komite Keselamatan Pertambangan Tahun 2026.

Kegiatan tersebut diikuti oleh para karyawan di masing-masing wilayah operasional. Dalam apel tersebut, manajemen menyampaikan berbagai evaluasi kinerja keselamatan, imbauan terkait prosedur kerja aman, serta langkah-langkah pencegahan guna meminimalkan potensi risiko kecelakaan kerja.

Apel K3 dimanfaatkan sebagai sarana pengingat bagi seluruh insan perusahaan, termasuk mitra kerja, agar selalu mengedepankan keselamatan dalam setiap aktivitas operasional. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi media sosialisasi pentingnya kepatuhan terhadap standar operasional serta budaya pelaporan dini terhadap potensi bahaya di lingkungan kerja.

Department Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Siahaan, menegaskan bahwa penerapan K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, melainkan nilai yang harus melekat dalam sikap dan perilaku kerja sehari-hari.

 

“Keselamatan adalah prioritas utama. Melalui apel rutin ini, Perusahaan ingin membangun kesadaran kolektif bahwa setiap pekerja memiliki peran penting dalam menciptakan tempat kerja yang aman,” ujarnya.

Perusahaan meyakini bahwa budaya K3 yang kuat akan memberikan dampak positif terhadap keberlangsungan operasional, menurunkan angka kecelakaan kerja, serta meningkatkan produktivitas dan kepercayaan para pemangku kepentingan. (MK/*)

Sumber: Humas PT Timah Tbk.